Sorong, KV — PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Refinery Unit (RU) VII Kasim kembali menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang sehat dan produktif melalui program unggulan Sebusepro (Semangat Bugar Sehat Produktif) 2025 pada Minggu (10/8/2025).
Kegiatan ini berlangsung di Gedung Serbaguna RU VII Kasim, Sorong, Papua Barat Daya, dan menjadi momentum penting dalam upaya penguatan layanan kesehatan kerja bagi seluruh perwira secara gratis dan menyeluruh.
General Manager PT KPI RU VII Kasim, Yodia Handhi Prambara, secara resmi membuka acara ini. Dalam sambutannya, Yodia menegaskan bahwa Sebusepro bukan sekadar program rutin, melainkan sebuah gerakan bersama menuju budaya kerja yang lebih sehat dan bersemangat.
“Sebusepro bukan hanya sekadar program kesehatan, tetapi sebuah gerakan kolektif untuk membentuk budaya kerja yang lebih sehat, lebih bugar, dan penuh semangat demi mendukung peningkatan produktivitas,” ujarnya.
Ia juga mengimbau seluruh pekerja untuk aktif mengikuti seluruh rangkaian kegiatan yang telah disiapkan, karena keberhasilan perusahaan tidak hanya diukur dari pencapaian target produksi semata.
“Keberhasilan perusahaan ditentukan juga oleh kualitas hidup para pekerjanya. Pekerja yang sehat, bugar, dan berenergi tinggi tentu akan lebih fokus serta memiliki daya tahan dalam menghadapi tantangan kerja,” tambahnya.
Sementara itu, Officer II Health & Medical RU VII Kasim, Josephine Sigarlaki, menjelaskan bahwa Sebusepro 2025 menghadirkan berbagai kegiatan menarik dan menantang. Di antaranya Challenge Weight Loss, Fat Loss, Most Active Challenge, serta Fun Walk Family, yang bertujuan mempererat hubungan antar-karyawan beserta keluarganya.
“Melalui kegiatan ini, kami ingin menghadirkan ruang kebersamaan dan kehangatan yang tidak hanya meningkatkan kesehatan fisik, tetapi juga memperkuat dukungan keluarga yang menjadi fondasi keberhasilan kita bersama,” jelas Josephine.
Dalam pembukaan Sebusepro, juga diumumkan hasil MCU Award (Medical Check-Up Award) sebagai bentuk apresiasi terhadap karyawan yang menunjukkan kepedulian tinggi terhadap kesehatan pribadi. Kilang Kasim berhasil mencatatkan 100 persen pelaksanaan MCU (tanpa data tidak valid), yang menjadi bukti kuat komitmen insan Kilang dalam menjalankan budaya kerja sehat.
“Pencapaian ini menunjukkan bahwa seluruh pekerja memiliki kesadaran tinggi dalam menjaga kesehatan. Oleh karena itu, hari ini kami memberikan apresiasi kepada mereka yang telah menjadi teladan dalam menjalani hidup sehat,” tutup Josephine.
